9月3日上午，學(xué)校在雁塔校區(qū)行政樓五樓會議室召開“有組織科研”工作調(diào)研會。校黨委副書記張木出席會議，副校長張榮軍主持會議。
張木在講話中指出，學(xué)校走訪企業(yè)達成了多項科研合作意向，明確了合作領(lǐng)域和主要內(nèi)容。他要求，一是要準確把握高校有組織科研的深刻內(nèi)涵。各單位要自覺融入學(xué)校發(fā)展大局，要以高度的責(zé)任感和使命感強化有組織科研。二是要集聚優(yōu)勢力量，組建多學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)團隊。各部門和院（系）要形成工作合力，持續(xù)跟進和深入對接企業(yè)需求，把達成的意向轉(zhuǎn)化為科研任務(wù)并加快落實落地。三是要創(chuàng)新工作體制機制。各部門和院（系）要主動作為，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任，優(yōu)化科研組織模式，齊心協(xié)力推動學(xué)?？蒲泄ぷ飨蛑玫膽B(tài)勢發(fā)展。聽取大家的發(fā)言后，他強調(diào)，各院（系）要圍繞學(xué)科特色和定位進一步凝練主要研究方向和技術(shù)成果，科研管理部門要把本次會議達成的共識，梳理有組織科研的核心問題清單，在此基礎(chǔ)上完善工作機制并形成相應(yīng)的制度文件。
張榮軍介紹了召開本次會議的主要目的和意義，并闡述了高校有組織科研的深刻內(nèi)涵。他指出，高校有組織科研是科技創(chuàng)新建制化、成體系服務(wù)國家和區(qū)域戰(zhàn)略需求的重要形式，旨在自由探索型科研模式基礎(chǔ)上演化出問題中心、任務(wù)導(dǎo)向、需求定焦、資源整合，交叉融合、協(xié)同攻關(guān)的新型科研創(chuàng)新模式。他要求，與會人員要結(jié)合本職工作和實際，重點圍繞如何加強有組織科研、如何激發(fā)教師主動性和積極性、如何發(fā)揮科研管理部門的管理和服務(wù)功能等三個方面重點闡述。他強調(diào)，科研管理部門要認真搜集整理技術(shù)需求并及時發(fā)布，堅持“公開、公平、公正” 原則，優(yōu)化組織方式，有針對性地進行組織和協(xié)調(diào)，確保技術(shù)需求接得住并落實到位。
會上，各職能部門負責(zé)人結(jié)合崗位職責(zé)和工作實際，從工作作風(fēng)、組織機制、考核機制、績效分配、學(xué)科建設(shè)、校企校地合作等方面對如何加強有組織科研提出了具體意見建議和下一步的工作思路。學(xué)院負責(zé)人結(jié)合本院實際，在科研主攻方向、人才隊伍建設(shè)、國家基金申報、科研組織模式、學(xué)科建設(shè)和發(fā)展、教師評聘和考核、獎懲機制等方面的舉措和存在問題進行了交流發(fā)言，并圍繞如何加強有組織科研等具體問題發(fā)表了看法并提出了意見建議。
黨委組織部、人事處（高層次人才辦公室）、科研處（科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心）、研究生院（學(xué)科建設(shè)辦公室）、校友工作與合作交流處、石油工程學(xué)院、地球科學(xué)與工程學(xué)院、電子工程學(xué)院、計算機學(xué)院負責(zé)同志參加會議。
