11月5日，第七屆“踏瑞杯”全國大學生人力資源管理綜合能力競賽（總決賽）在我校成功舉行。此次大賽由中國人力資源開發(fā)研究會主辦，我校承辦，上海踏瑞計算機軟件有限公司提供技術支持。
我校副校長陳軍斌，中國人力資源開發(fā)研究會副會長、競賽理事會會長楊河清，上海踏瑞計算機軟件有限公司創(chuàng)始人兼總經理朱營等領導專家受邀出席開幕式。
陳軍斌在開幕式致辭中指出，本次競賽是提升大學生人力資源管理專業(yè)技能和檢驗高等院校管理類專業(yè)教學改革成果的重要平臺，大賽以提升人力資源管理技能為核心，以國家戰(zhàn)略需求為導向，按照以賽促教、以賽促學、以賽促改、以賽促管的理念，可有效培養(yǎng)具有團隊合作精神、創(chuàng)新思維和實踐能力的應用型管理類人才。
楊河清在開幕式致辭中強調，黨和國家歷來重視人才培養(yǎng)，教育、科技、人才已提升至全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的基礎性、戰(zhàn)略性地位。他認為人力資源管理專業(yè)具有較強的實踐性，推進本科人力資源管理專業(yè)實踐教學改革十分重要，而計算機和互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展對人力資源管理專業(yè)實踐教學提供了關鍵協(xié)助。
朱營認為致力于不斷開拓人力資源管理專業(yè)服務新邊界，將為我國高等教育人才培養(yǎng)提供與時俱進的新服務，人力資源數(shù)智化教學產品開發(fā)有利于進一步推動人才培養(yǎng)高質量發(fā)展。
本次全國總決賽共有72支代表隊參賽，比賽分為8場同時進行，500名參賽選手經過線上技能操作競賽和團隊競賽等環(huán)節(jié)，通過5期數(shù)理模擬競爭對抗，最終產生7項特等獎、14項一等獎、51項二等獎。西安石油大學代表隊榮獲二等獎。
本屆“踏瑞杯”全國大學生人力資源管理綜合能力競賽（總決賽）的成功舉辦，有利于我校進一步探索數(shù)智化時代人力資源專業(yè)人才培養(yǎng)新模式，有助于我校人力資源管理專業(yè)建設理念、思路和實踐的進一步豐富完善，加強了我校與全國各高校間的交流合作。
